第63章打破大鍋飯

大鍋飯吃習(xí)慣了，誰還會(huì)在意合同，也可以說進(jìn)廠子的時(shí)候，基本上都是直接上崗，要培訓(xùn)也是生產(chǎn)線上的操作技能。

工資也是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但是李巖接手了之后，便大刀闊斧地實(shí)行了績(jī)效分配制，打破常規(guī)，極大地激勵(lì)了員工的積極性。

所以幾個(gè)姑娘對(duì)于李巖所說的合同深信不疑，總歸是......