第四章　組織設(shè)置和團的干部

第十四條企業(yè)團組織根據(jù)企業(yè)團員的數(shù)量而設(shè)置。

（一） 團員在三人以上的單位可以建立支部。

（二） 團員在五十人以上的單位可以建立總支部。特殊情況下，

團員在二十人以上的單位也可以建立總支部。

（三） 團員在二百人以上的單位可以建立基層委員會。特殊情況

下， 團員在一百人以上的單位也可以建立基層委會員。

第十五條團的支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，

每屆任期一年。團的基層委員會由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生，

每屆任期兩年。

第十六條團小組是團支部的組成部分， 不是一級團的組織， 可

根據(jù)青年職工的工種、班次等情況靈活設(shè)置。

第十七條企業(yè)團干部應(yīng)在堅持年輕化的同時， 按照革命化、知

識化、專業(yè)化的要求選配。

（一） 企業(yè)團委書記一般應(yīng)由同級黨委委員擔任。

（二） 企業(yè)團委正副書記年齡一般不超過三十歲， 大、中型企業(yè)

團委正副書記年齡可適當放寬。

（三） 團的專職干部一般應(yīng)有高中以上文化程度， 大、中型企業(yè)

團委正副書記一般應(yīng)有大專以上文化程度。

第十八條企業(yè)團干部的選拔， 要按照自薦或推薦、組織考察和

團員選舉的基本程序， 充分體現(xiàn)民主集中制的原則。

第十九條企業(yè)團委正副書記分別享受本企業(yè)下一級黨政正副職

領(lǐng)導干部的政治待遇和生活待遇。

第二十條企業(yè)團干部要專職專用。更換或長期抽調(diào)企業(yè)團的各

級組織的正副書記做其它工作， 要與上一級團組織協(xié)商。